Si costruisca il gruppo pubblico italiano degli elettrodomestici sotto controllo dei lavoratori.

La multinazionale svedese Electrolux (controllata dalla holding finanziaria Investor AB della famiglia Wallenberg) ha calato la scure sull’Italia: annunciato il licenziamento di 1.700 dipendenti. Si tratta di quasi il 40% della forza lavoro nazionale (su circa 4.500 lavoratori totali).

I tagli colpiscono duramente i territori e gli stabilimenti di: Cerreto d’Esi (Ancona) – Porcia (Pordenone) – Solaro (Milano) – Susegana (Treviso) Forlì. L’obiettivo della multinazionale è la massimizzazione del profitto attraverso il taglio del personale (licenziamenti collettivo e/o licenziamento volontario incentivato) e la delocalizzazione della produzione in Polonia.

I dati parlano chiaro e smentiscono la retorica dei sacrifici:

• In Italia: Nonostante le difficoltà di settore, Electrolux Italia ha registrato negli ultimi anni un fatturato e un tasso di profitto in rialzo, confermandosi come il terzo mercato europeo per l’azienda.
• A livello globale: Il gruppo ha chiuso il 2025 con un fatturato netto di 131,3 miliardi di corone svedesi (circa 12,3 miliardi di €) e un utile netto di 878 milioni di corone (circa 82 milioni di €). Gli utili crescono proprio grazie alle ristrutturazioni e sulla pelle di chi lavora! I profitti netti generati in Italia prendono la via di Stoccolma e dei grandi circuiti finanziari internazionali.
  
• PER EVITARE UN ACCORDO A PERDERE È NECESSARIO:

1. BLOCCO DEI LICENZIAMENTI E DELLE DELOCALIZZAZIONI: Nessun posto di lavoro deve essere sacrificato attraverso i licenziamenti, che da collettivi, si trasformano in “volontari”. “Se non è zuppa è pan bagnato”: La Electrolux ritira i licenziamenti collettivi ma li ottiene (902 lavoratori in meno) attraverso i licenziamenti volontari incentivati con i soldi (trattasi di un accordo individuale con cui il lavoratore accetta di cessare il rapporto di lavoro in cambio di un incentivo economico, impegnandosi legalmente a non fare causa all’azienda. Inoltre ottiene l’accesso alla disoccupazione – NASPI – al cui termine sarà senza lavoro), senza contare che non si riportano i dati delle centinaia di contratti a termine non rinnovati. Chiamatela vittoria, sì, ma per Electrolux, che comunque licenzia centinaia di lavoratori senza mettere in discussione i suoi profitti. È il solito accordo ricco per i padroni a perdere per i lavoratori.
2. ESPROPRIAZIONE E NAZIONALIZZAZIONE: Electroux, dopo avere percepito decine e decine di milioni di euro quali finanziamenti statali/regionali/etc., adesso licenzia di nuovo e delocalizza, subito o in futuro. Basta! Se i privati fuggono con i soldi pubblici e smantellano l’industria, bisogna nazionalizzare.
3. CONTROLLO OPERAIO: Creiamo un grande polo pubblico italiano dell’elettrodomestico (evitiamo che sia definitivamente venduto e delocalizzato) gestito e pianificato direttamente dai lavoratori, cioè da coloro la ricchezza la producono. In Italia, la ricchezza prodotta dai lavoratori del comparto produttivo dell’elettrodomestico occupa (addetti intera filiera) 140 mila lavoratori. Fatturato lordo (solo comparto elettrodomestico anno 2024) circa € 20 miliardi; fatturato lordo intera filiera (tutti i settori produttivi coinvolti) circa € 110 miliardi.
4. UN GOVERNO INDIPENDENTE: dalle folli politiche della UE, che investa nella difesa delle nostre produzioni industriali e in difesa del lavoro e dei lavoratori. Serve una larga alleanza popolare contro la crisi economica e la svendita del Paese, contro la guerra e per la pace.